Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen.
Der Bereich Infrastruktur ist für die Sauberkeit und Werterhaltung der Infrastruktur im Innen- und Aussenbereich, sowie die Verpflegung und Wäscherei verantwortlich. Wir unterstützen und fördern Mitarbeiter/innen mit IV-Rente und schätzen ihre Mitarbeit in unserer Institution.
Zur Ergänzung unserer Infrastruktur suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine:
Fachperson Hauswirtschaft EFZ, 40-50 %
Gestalten Sie aktiv mit...
- Mitarbeit in der Täglichen Reinigung sowie in den Zwischen- und Grundreinigungen
- Ergänzende Einsätze in der Küche und Wäscherei
- Anleiten und Begleiten von jungen Menschen während arbeitsintegrativen Trainings im eigenen Arbeitsfeld
Bereichern Sie uns mit...
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Sie beweisen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit agogisches und pädagogisches Geschick im Umgang mit den anvertrauten Jugendlichen
- Sie zeichnen sich durch Ihre kooperative, selbständige aktive Art und Ihr Organisationstalent aus
- Sie sind belastbar und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise
- Sie haben die berufsüblichen Kompetenzen
- Erfahrung in Systemgastronomie erwünscht
Bei «focus jugend»
- Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
- Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
- Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um
- Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
- Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
- Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
- Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
- Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
- Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
- Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
- Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
- Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
- Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
- Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
- Gewähren wir unbezahlte Urlaube
- Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Kontakt
Jennifer Ruef
Teamleitung HW
T +41 32 674 66 63
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
