Die Stiftung «focus jugend» ist ein modernes Zentrum für Sonderpädagogik im Raum Solothurn und bietet vielfältige sowie attraktive Schul- und Wohnangebote für Jugendliche mit besonderen Betreuungsbedürfnissen. Rund 240 Fachpersonen engagieren sich an verschiedenen Standorten mit dem zentralen Anliegen, die Integration der Klientinnen und Klienten in Regelschule, Familie, Gesellschaft und Berufswelt zu unterstützen.

Zur Ergänzung unserer Schule suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen schulische Heilpädagogin/schulischer Heilpädagoge Zyklus 1, Spezialangebot Vorbereitungsklasse (SpezA VK)

Schulische Heilpädagogin/Schulischer Heilpädagoge Zyklus 1 (Basisstufe, aktuell 1. und 2. Klasse), 80-100%

Gestalte aktiv mit...

  • Lehrperson für den Klassenunterricht einer heterogenen Gruppe von 7 – 9 Kinder sowie deren individualisierte Förderung
  • Ressourcenorientierte Unterrichtsplanung
  • Ein grosser Teil des Unterrichts wird im Teamteaching unterrichtet
  • Die Klassenführung und -verantwortung trägt das ganze Unterrichtsteam
  • Einzelförderung und Klassenadministration werden im Team besprochen, aufgeteilt und erledigt
  • Eine erfahrene Lehrperson arbeitet bereits an dieser Klasse
  • Zusammenarbeit im internen multidisziplinären Förderteam (Schule, Sozialpädagogik, Therapie)
  • Mitarbeit und Umsetzung bei der Planung von Lagern, Projektwochen und besonderen Anlässen

Bereichere uns mit...

  • Kompetenzen in der schulischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Schwierigkeiten in den Bereichen Lernen und Sozialisation
  • Berufs- und Unterrichtserfahrung
  • Freude am Arbeiten im Team und im interdisziplinären Kontext
  • Initiative, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Grundkenntnisse im EDV-Bereich
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Bei «focus jugend»

  • Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
  • Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
  • Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um
  • Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
  • Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
  • Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
  • Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
  • Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
  • Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
  • Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
  • Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
  • Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
  • Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
  • Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gewähren wir unbezahlte Urlaube
  • Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Kontakt
Corinne Meier
Co/Bereichsleitung Schule
T +41 79 196 66 06

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